文章摘要： 身份統一管理系統包括一下兩個平臺：1、身份管理平臺身份管理平臺則簡化了身份識別,…

身份統一管理系統包括一下兩個平臺：

1、身份管理平臺

身份管理平臺則簡化了身份識別,認證過程。身份管理平臺可為用戶自動開戶并在用戶的整個生命周期內對口令進行自動管理。

 利用身份管理系統，新來的員工用戶可立即投入工作，在與企業建立關系的當天即可訪問關鍵業務資源。

利用身份管理系統，可以同步用戶口令，實現所有系統單一口令。用戶只需記住一個口令。當忘記這個口令時，用戶可收到系統提示，或通過自助能力更改口令降低成本和復雜性。

隨著企業的發展，用戶數量將不斷增加，業務環境也會變得日益復雜。采用 身份管理系統，可以消除用戶訪問管理費用高、耗時長的人工流程。身份管理系統可以自動完成系統開戶工作流，提供托管和自助功能，從而顯著提高工作效率。

離開企業的員工往往對企業安全構成潛在風險，身份管理解決了這一難題。當員工狀態在人力資源數據庫或其它重要數據源中變為“離職”時，系統可自動廢除其對資源的訪問權限。從而保證機密資源的安全。 

2、動態口令

動態口令系統為企業的內部網絡提供強大的身份認證系統，將用戶擴展出簡單的靜態口令的范圍，使用者的口令由手持令牌卡（Token）動態生成，無法預測，無法重復使用，高度安全，完全避免了傳統口令的弱點，替代傳統的靜態口令機制。

動態口令系統的雙因素認證系統（我擁有、我知道）要求用戶在登錄之前必須具有物理的令牌卡，同時必須知道自己的PIN 碼（個人認證碼，用于激活令牌卡）。而動態口令系統獨特的動態密碼生成有效的消除了風險，這個過程產生一個一次性口令，是無法被猜中、分享、破解的，丟失的密碼或再次使用都會被禁止。雙因素認證系統可以唯一的確認用戶，而且并不要求用戶記憶一個新的口令。